（一）总则
第一条依据我院科研工作思路，为促进节能中心和国家工业锅炉质量监督检验中心科研能力和业务发展，实现国家工业锅炉质量监督检验中心国内领先、国际一流的战略目标，同时为加强和规范节能中心员工科研管理及考核工作，明确科研考核标准，特制定本办法。
第二条本办法作为福建省特种设备检验研究院节能中心员工年终科研考核依据。
（二）科研考核指标
第三条科研考核指标包括理论研究成果、应用技术研究成果和软科学研究成果。
第四条理论研究成果是指科研项目、学术论文、标准、专利及学术专著等。
第五条应用技术研究成果是指科研成果转化、新产品、新技术、计算机软件开发等。
第六条软科学研究成果是指研究报告、交流报告等。
（三）科研考核办法
第七条根据我院和部门实际情况，科研考核以科研项目、标准、专利、论文和科研成果转化等指标为基础，其他指标作为加分项辅助考核。
第八条科研人员分为专职科研人员、半专职科研人员和兼职科研人员。
|
科研指标 |
科研项目 |
标准 |
专利 |
论文 |
科研成果转化 |
|
权重值K |
30 |
10 |
10 |
30 |
20 |
第九条科研指标考核值为各指标考核值的累加值。
第十条根据科研指标考核值及考核标准确定最终考核结果。
（四）科研项目指标考核
第十一条科研项目考核指标包括科研项目书撰写、科研项目立项和科研项目结题。
第十二条科研项目撰写书、科研项目立项书和科研项目结题书需经部门技术小组审定，科研项目以科研项目书撰写书、科研项目立项书和科研项目结题书为考核依据。
第十三条科研项目依据科研项目类别确定科研项目等级系数A。科研项目分为院级项目、省级项目、省级以上项目。
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科研项目等级系数 |
撰写 |
院级项目立项 |
省级项目立项 |
省级以上项目立项 |
|
A |
0.3 |
0.8 |
2 |
优先评优 |
第十四条科研项目可根据项目年限重复计算科研项目立项考核值（如项目为2年有效期，则可2年都计算此科研项目立项考核值K科研项目×A）。
第十五条科研项目结题考核实行贡献大小制。科研项目由项目负责人按照项目成员贡献大小确定项目贡献系数B（不按项目人员排名确定B）。科研项目结题考核值按K科研项目×A×B计算。
|
贡献系数 |
第一贡献 |
第二贡献 |
第三贡献 |
第四及以上 |
|
B |
1 |
0.5 |
0.2 |
0.3（负责人分配） |
注：参与其他部门科研项目应得科研项目考核值由部门技术小组讨论确定
第十六条科研项目指标按照科研指标权重值、科研项目等级系数及贡献系数综合考核。
科研项目指标考核值=科研项目撰写考核值+科研项目立项考核值+科研项目结题考核值=∑K科研项目×（Aj+Aj×Bi）（j为不同科研项目指标，i为不同贡献大小）
（五）标准指标考核
第十七条标准考核指标包括标准撰写和标准发布。
第十八条标准撰写和标准发布需经部门技术小组审定，标准以标准撰写和标准发布资料为考核依据。
第十九条标准依据标准类别确定标准等级系数A。标准分为院标、地标、行标和国标。
|
标准等级系数 |
撰写 |
院标发布 |
地标发布 |
参与行标/国标制定 |
行标/国标发布 |
|
A |
0.3 |
1 |
3 |
3 |
优先评优 |
第二十条标准指标考核实行贡献大小制。标准按照贡献大小确定标准贡献系数B。
|
贡献系数 |
第一贡献 |
第二贡献 |
第三贡献 |
第四及以上 |
|
B |
1 |
0.5 |
0.2 |
0.3（负责人分配） |
第二十一条标准指标按照标准指标权重值、标准指标等级系数和贡献系数综合考核。
标准指标考核值=标准撰写考核值+标准发布考核值=∑K标准×Aj×Bi（j为不同标准指标，i为不同贡献大小）
（六）专利指标考核
第二十二条专利考核指标包括专利撰写和专利发布。
第二十三条专利撰写和专利发布需经部门技术小组审定，专利以专利撰写和专利发布资料为考核依据。
第二十四条专利依据专利类别确定专利等级系数A。标准分为实用新型和发明专利。
|
专利等级系数 |
撰写 |
实用新型 |
发明 |
||
|
发布 |
授权 |
发布 |
授权 |
||
|
A |
0.3 |
1.5 |
2.5 |
优先评优 |
|
第二十五条专利指标考核实行贡献大小制。专利按照贡献大小确定专利贡献系数B。
|
贡献系数 |
第一贡献 |
第二贡献 |
第三贡献 |
第四及以上 |
|
B |
1 |
0.5 |
0.2 |
0.3（负责人分配） |
第二十六条专利指标按照专利指标权重值、专利指标等级系数和贡献系数综合考核。
专利指标考核值=专利撰写考核值+专利发布考核值=∑K专利×Aj×Bi（j为不同专利指标，i为不同贡献大小）
（七）论文指标考核
第二十七条论文考核包括论文撰写和论文发表。
第二十八条论文撰写和论文发表需经部门技术小组审定，论文以论文撰写和论文发表资料为考核依据。
第二十九条论文依据论文类别确定论文等级系数A。论文分为一般期刊、科技核心、中文核心、EI和SCI。
|
论文等级系数 |
撰写 |
一般期刊 |
科技核心发表 |
中文核心发表 |
EI发表 |
SCI发表 |
|
A |
0.3 |
0.6 |
1 |
1.5 |
3 |
优先评优 |
注：作者排序以本部门/中心人员为依据
第三十条论文指标考核实行作者排名制。论文按照作者排名次序确定论文贡献系数B。
|
贡献系数 |
第一作者 |
第二作者 |
第三作者 |
第四及以上 |
独著 |
|
B |
1 |
0.5 |
0.2 |
0.3（负责人分配） |
2 |
注：1.论文作者所挂第一单位须为福建省特种设备检验研究院/福建省锅炉压力容器检验研究院。
第三十一条论文指标按照论文指标权重值、论文等级系数和贡献系数综合考核
论文指标考核值=论文撰写考核值+论文发布考核值=∑K论文×Aj×Bi（j为不同论文指标，i为不同贡献大小）
（八）科技成果转化指标考核
第三十二条科技成果转化经部门技术小组认定后确定科技成果指标等级系数A（满足A=1或不满足A=0）
第三十三条科技成果转化实行贡献大小制。科技成果转化认定成功后按贡献大小确定科研成果转化指标考核值。
|
贡献系数 |
第一贡献 |
第二贡献 |
第三贡献 |
第四及以上 |
|
B |
1 |
0.5 |
0.2 |
0.3（负责人分配） |
第三十四条科技成果转化指标按照科技成果转化指标权重值、科技成果指标等级系数和贡献系数综合考核。
科研成果转化指标考核值=∑K科研成果转化×A×Bi（i为不同贡献大小）
（九）其他指标考核
第三十五条其他指标经部门技术小组认定后可作为加分项辅助考核。
|
专著 |
优先评优 |
|
软件 |
50-80 |
|
新技术 |
50-80 |
|
研究报告 |
0-10 |
|
实验室管理 |
0-10 |
|
交流报告 |
0-5 |
（十）科研指标考核标准
第三十六条依据以上各科研指标考核值确定此考核标准。
|
考核标准 人员类别 |
合格 |
良好 |
优秀 |
|
专职科研人员 |
≥60 |
≥80 |
≥95 |
|
半专职科研人员 |
≥45 |
≥60 |
≥70 |
|
兼职科研人员 |
≥25 |
≥40 |
≥60 |
（十一）附则
第三十七条科研管理及科研绩效分配参照福建省特种特备检验研究院科研管理办法和科研绩效分配办法。
第三十八条本办法由福建省特种特备检验研究院节能中心负责解释。
第三十九条本办法自发布之日起施行。