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福建省劳安设备技术开发有限公司2023年度招聘公告
发布时间:2023-03-14 | 信息来源: | 点击数:12953


“福建省劳安设备技术开发有限公司”系福建省特种设备检验研究院下属国有企业,成立于1999年,注册资本1000万元。公司总部位于福州高新区,全省七个设区市(除厦门、平潭)设有分公司,员工150余人,专业从事培训鉴定、检验检测、管理咨询、技术转移等业务,是国内有一定影响力的第三方安全服务机构。

因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位要求及待遇

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无不良记录。

2.身体健康,无不适合从事招聘岗位病症,可经常出差。

3.较强的事业心、责任感及奉献精神,沟通能力强,服从工作安排。

4.具备拟报考岗位所需的资格条件。

(二)招聘岗位相关信息见(附件1)

(三)相关待遇

公司实行岗位绩效工资制。通过招聘考试合格人员一经录用即签订劳动合同。试用期考核合格的,享受正式聘用人员的岗位薪酬(附件1)和以下福利待遇:
    1.五险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金、企业年金);

2.节日福利(春节、端午、中秋、生日);

3.假期福利(年休假、探亲假、婚假、生育假、育儿假、治丧假、温书假、法定节假日);

4.其它福利(午餐、通讯、高温、驻外等补贴,人身意外伤害保险、重特大疾病医疗保险,体检、工会活动等)。

二、招聘流程

(一)报名和资格审查

1.报名截止时间:2023年3月31日,逾期不予受理。

2.报名方式:填写《应聘人员信息登记表》(附件2)发送到电子邮箱(Laoanadmin@163.com)。

应聘者对填写信息真实性负责,所留联系方式务必准确无误并确保招聘期间通讯畅通。

3.资格审查:通过资格审查人员名单,将在本公司网站(http://www.fjlaoan.com/)公布,同时以短信或电话形式通知考试。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合方式。笔试内容为综合基础知识,面试采取半结构化面试,满分均为100分。根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定,弃权面试的空额按笔试成绩高低顺序依次递补)。

进入面试考生的综合成绩按笔试40%、面试60%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选;若实际参加面试人数不足3人,面试合格线为70分;若参加面试人员未能达到岗位要求,可空缺不招。

面试前将对进入面试人选进行资格复审,进入面试人员应在资格复审前书面寄送以下材料:

(1)《应聘人员信息登记表》(附近期1寸彩照),注明报考岗位名称;

(2)各类证书复印件(身份证,最高学历、学位,专业资格证书等),与业绩相关的获奖证书复印件。

应聘者对提供材料真实、有效性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消应聘资格。

地址:福州市高新区创业路5号久策大厦B座10层

邮编:350003

联系方式:王先生15159990316

许先生18850702951

(三)公示及聘用。经招聘考试合格人员名单将在劳安公司网站公示。公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。

三、其它事项

(一)应聘者原则上应在收到录用通知书后的一个月内报到,在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的解除劳动关系的证明。

(二)应聘者报到时需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告,体检不合格或在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的,取消聘用资格。体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

附件1:省劳安公司2023年公开招聘工作人员岗位信息表

附件2:应聘人员信息登记表

附件1.省劳安公司2023年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

附件2.应聘人员信息登记表.doc


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